Temps plein Éducatrice en service de garde
Description de l'emploi
Le C.P.E. Jardin Bleu a vu le jour en mai 1968 dans le quartier Limoilou de la ville de Québec. Il compte aujourd’hui 190 places et opère quatre installations. Le C.P.E a toujours été ancré dans sa communauté et souhaite faire valoir ses particularités, dont la présence d’une clientèle diversifiée avec la présence d’une dizaine d’enfants à besoins particuliers, de même qu’une assise multiculturelle grâce à son personnel et aux enfants qui le fréquentent.
Mission du Jardin Bleu :
La mission du C.P.E. Jardin Bleu est d’assurer des services de garde de qualité aux enfants et aux parents en tenant compte des besoins particuliers de chacun. Le C.P.E. souhaite accueillir l’enfant dans un environnement harmonieux, stimulant, sécurisant et adapté, en partenariat avec sa famille.
Le CPE Jardin Bleu recherche une personne passionnée par la pédagogie à la petite enfance pour compléter son équipe
Sous la responsabilité de la directrice adjointe (ou directrice générale), l’éducatrice veille à :
? Mettre en application un programme éducatif comportant des activités qui visent le développement global des enfants dont elle a la responsabilité.
? Assurer la santé, la sécurité et le bien-être des enfants, et à accomplir diverses tâches liées à ses fonctions.
? Inscrire ses interventions éducatives dans le cadre du programme éducatif et des orientations pédagogiques du CPE afin de soutenir l’accompagnement des enfants dans toutes les dimensions de leur développement global.
? Contribuer au développement et à l’application du plan d’action du CPE en cohésion avec le plan stratégique du CPE pour le volet pédagogique.
? Assumer ses tâches dans une perspective de développement professionnel afin d’apporter une contribution au développement du programme éducatif du CPE.
Plus précisément, elle devra :
? Planifier et préparer des activités pédagogiques permettant de développer toutes les dimensions de la personne.
? Accompagner et encadrer les enfants dans leurs activités, et favoriser leur adaptation et leur
intégration à la vie en collectivité.
? Observer et apprécier l’évolution et le comportement des enfants.
? Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne, notamment l’alimentation, l’hygiène,
l’habillage et les soins personnels, en favorisant leur autonomie et de saines habitudes.
? Développer une relation avec les parents et échanger avec eux sur le développement de leur
enfant, notamment à l’arrivée ou au départ de celui-ci.
? Collaborer à la conception de plans d’intervention individuels pour les enfants ayant des
besoins
? Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants.
? Appliquer les politiques et protocoles en vigueur à la garderie.
? Accomplir diverses tâches liées à ses fonctions.
? Aménager, décorer et ranger le local.
? Préparer et ranger le matériel.
? Distribuer et communiquer les informations administratives auprès des parents.
? Assurer le suivi des signatures obligatoires des documents administratifs.
? Collaborer
? Favoriser, par une attitude positive et une approche de résolution de problèmes, le travail en
équipe au sein du CPE, notamment auprès des partenaires et dans le cadre des réunions
pédagogiques.
? Participer activement aux rencontres de planification et de perfectionnement telles que les
réunions pédagogiques, les formations et les rencontres dans le cadre des plans de
développement des compétences professionnelles.
? Assurer la continuité des services éducatifs.
? Effectuer toute autre tâche connexe.
Les qualifications et compétences souhaitées :
? DEC en éducation à l’enfance
? Connaissance du programme pédagogique « Accueillir la petite enfance » ;
? Capacité à obtenir la collaboration de ses collègues
? Aptitudes marquées en communication tant avec les enfants, les parents que le personnel éducateur.
? Sens de l‘initiative et autonomie ;
? Rigueur et professionnalisme ;
? Utilisation d’une communication orientée vers les solutions ;
? Sens développé pour la prise d’initiative et la résolution de problèmes.
? Gestion des priorités, organisation et débrouillardise.
Poste permanent 40 heures, ?Rémunération selon le Guide de rémunération du personnel non syndiqué du Ministère de la Famille. Entrée en fonction le plus rapidement possible. Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur CV accompagné d’une lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante : [email protected]
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées?.
