Temps plein Directrice adjointe en installation
Description de l'emploi
Situé à Saint-Hyacinthe, le CPE – BC Mafamigarde offre des services de garde éducatifs dans trois installations : Mafamigarde 80 places, Les Petits Malins de St-Valérien 39 places, À Petit Trot 39 places et 668 places dans les services de garde en milieu familial.
Le poste offert est pour l’installation Les Petits Malins de St-Valérien situé à Saint-Valérien-de-Milton dans un milieu rural.
Sommaire descriptif
Sous la responsabilité de la directrice générale, la directrice adjointe en installation participe à la coordination générale du CPE, supervise le personnel sous son autorité et gère les ressources de l’organisation.
Gestion de l’organisation
• Participer avec la directrice générale à la préparation du plan d’action annuel, à la détermination des priorités et à la planification du travail.
• S’assurer de l’application des politiques, lois, règlements, règles et normes en vigueur.
• Être le point de contact des parents usagers du CPE.
• Faire face aux imprévus et les résoudre ou recommander des solutions et les appliquer.
Gestion des ressources humaines
• Agir comme personne-ressource auprès du personnel.
• Orienter et encadrer le personnel éducateur à l’égard des grandes orientations du CPE.
• Planifier et organiser les horaires de travail et voir au remplacement du personnel absent.
• Participer à la sélection du personnel sous son autorité à l’aide du profil de compétences.
• Évaluer le rendement et les compétences du personnel.
• Recommander et appliquer les mesures disciplinaires ou administratives.
• Gérer les conflits, les litiges et les résoudre.
Gestion des ressources financières
• Collaborer à maximiser le taux d’occupation.
• Fournir à la directrice générale les informations et collaborer à la préparation des prévisions budgétaires et des politiques budgétaires, s’il y a lieu.
• Planifier les achats, faire l’acquisition ou autoriser l’achat de matériel et de l’équipement, voir à l’entretien du matériel et de l’équipement.
• Transmettre à la personne responsable toutes les informations relatives à la facturation des parents, à la paie, aux comptes à payer, etc.
Gestion de la pédagogie
• Offrir un soutien pédagogique et technique de premier niveau au personnel éducateur et référer à la codirectrice de la qualité éducative et professionnelle au besoin.
Qualifications requises
• Diplôme d’études collégiales en technique d’éducation à l’enfance ou expérience équivalente.
ET
• Certificat universitaire en gestion, en ressources humaines, en soutien pédagogique, en administration ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience dans un domaine connexe.
Compétences et aptitudes recherchées
• Avoir de l’initiative, de la débrouillardise et de l’autonomie
• Posséder un excellent sens de la gestion des priorités
• Avoir une grande capacité d’écoute
• Capacité à gérer les conflits
• Persuader, influencer et convaincre
• Maitriser le programme éducatif
• Maitriser les règles du savoir-vivre professionnel
• Déployer un lien d’esprit d’équipe et de famille
• Innover et s’adapter au changement
• Démontrer de la créativité, du dynamisme et du plaisir
• Excellente communication positive
• Être à l’aise avec l’environnement informatique; en particulier avec Office, ACCEO Services de garde et Amisgest serait un atout
Conditions de travail
• Poste permanent horaire de 25 heures semaine
• Salaire selon l’échelle salariale du ministère de la Famille
• Avantages sociaux : régie d’assurance collective, régime de retraite, et autres
Date prévue d’entrée en fonction : 29 mars 2021
