Temps plein Direction adjointe en installation CPE Gamin Gamine
Description de l'emploi
Situé dans la région de Lanaudière, plus précisément à Terrebonne et Mascouche, le CPE-BC Gamin Gamine, regroupe 1 installation de 80 places et assure la coordination de plus de 605 places en milieu familial, et ce, en étroite collaboration avec les responsables de service de garde en milieu familial.
Le CPE-BC Gamin Gamine est à la recherche d’une direction adjointe en installation qui saura s’intégrer auprès d’une équipe mobilisée et qui prônera dans son approche, des valeurs liées au respect, au bien-être, à l’estime de soi et à la collaboration. Nous sommes à la recherche d’une direction adjointe en installation soucieuse de l’amélioration continue à l’égard de la qualité éducative et qui aura à cœur le partage de ses connaissances et de son expérience auprès d’une équipe passionnée.
Sous la supervision de la directrice générale du CPE, la personne titulaire du poste devra relever les défis suivants :
• Gérer le personnel de l’installation sous sa responsabilité conformément à la convention collective en vigueur
• Animer les réunions d’équipe en vue de partager des connaissances et de viser l’amélioration continue des pratiques
• Être en charge de la gestion des ressources humaines de l’installation (embauche du personnel, gestion disciplinaire ou administrative, palier aux remplacements du personnel, évaluation du personnel, accueil et intégration des nouveaux employés, identification des besoins de formation…)
• Être en charge de l’offre de service éducative et veiller à entretenir des relations de confiance avec les parents et les familles de l’installation
• Offrir un soutien pédagogique et un support au personnel éducateur
• Effectuer la gestion des horaires et des groupes en vue de répondre aux besoins des enfants, tout en respectant les ratios en vigueur
• Participer à différents projets d’envergure au CPE (embauche d’une ressource pédagogique à venir, poursuite du projet de réaménagement de la cour extérieure, volonté de se diriger vers une pédagogie par la nature)
• Assurer des tâches administratives tels que le suivi budgétaire de l’installation, la gestion des contrats de services et des fournisseurs, l’achat du matériel requis et l’identification des besoins en matière de rénovation et d’aménagement, la conclusion des ententes de services avec les parents, la gestion des dossiers des enfants et du personnel…)
• Participer activement à l’optimisation des services du CPE et formuler des recommandations à la direction générale en ce sens
• Effectuer toute autre tâche connexe dans le cadre de son rôle
Le profil recherché :
• Leadership mobilisateur et bienveillant
• Vision stratégique à l’égard des pratiques éducatives en petite enfance
• Souci de se tenir à jour au niveau de ses connaissances pédagogiques et des tendances du milieu
• Sens de l’initiative développé dans une perspective d’amélioration continue de l’offre de service du CPE
• Excellentes capacités de communication
• Sens de l’autonomie
• Habiletés pour le travail en équipe et valorisation de l’implication de l’équipe dans la prise de décision
• Écoute et respect de la culture du milieu
Les qualifications requises :
• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique d’éducation en services de garde, en techniques d’éducation à l’enfance ET un certificat universitaire en soutien pédagogique ou dans un domaine connexe
• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un rôle similaire nécessitant de composer avec un cadre règlementaire et lié au domaine de la petite enfance
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Expérience de gestion en milieu syndiqué
• Connaissance des logiciels Le Gestionnaire, Amigest et TIEMPO (un atout)
• Connaissance de CASIOPE et de Brindami (un atout)
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Connaissance approfondie du programme éducatif « Accueillir la petite enfance » et des lois et règlements en vigueur du ministère de la Famille
• Certificat d’absence d’empêchements à jour
Ce que le milieu vous offre :
• Lieu de travail : à l’installation du CPE Gamin Gamine située au 3295, boulevard de la Pinière à Terrebonne
• Une rémunération basée sur le Guide de classification et de rémunération du personnel d’encadrement, et ce, en fonction des échelles salariales en vigueur du ministère de la Famille
• Un environnement stimulant
• Un poste permanent de 34 heures par semaine réparties sur 4 jours avec une flexibilité
• Une entrée en poste dès que possible
Pour la description d’emploi complète, veuillez-vous référer à l’adresse suivante : https://www.mfa.gouv.qc.ca/fr/publication/Documents/DE-comp-cadres.PDF
