Temps plein Directeur(trice) général(e) CPE Pointe Saint-Charles (Montréal)
Description de l'emploi
Sommaire descriptif des tâches :
Sous l’autorité du conseil d’administration (CA) et en conformité avec les pouvoirs qui lui sont délégués par celui-ci, la directrice générale gère le CPE afin d’optimiser son fonctionnement et son offre de services éducatifs et d’assurer une gestion efficiente, notamment des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières, dans le cadre financier disponible et les règles budgétaires prescrites. Elle assure la qualité des services ainsi que le bien-être, le développement global et la santé et la sécurité des enfants, et ce, conformément à la réglementation applicable.
Elle assiste et accompagne le CA dans l’exercice de ses rôles et responsabilités, lui fournit l’information nécessaire à la prise de décisions, lui propose des orientations et des moyens de les concrétiser et met en oeuvre ses décisions. Elle rend compte au CA de la réalisation du plan d’action annuel. Elle représente l’employeur auprès du personnel ainsi que l’entreprise auprès du gouvernement et des partenaires
Exigences et compétences recherchées
Baccalauréat en pédagogie, éducation, administration, gestion des affaires, gestion
des ressources humaines, ou tout autre domaine connexe ou l’équivalent;
Gestion de projet (projet à venir)
Atout : Connaissance du programme pédagogique Highscope
Minimum de cinq années d’expérience dans un poste de direction de CPE ou cinq
années à la direction d’un organisme d’économie sociale ou à vocation éducative
(une combinaison d’expériences pertinentes dans des domaines apparentés sera
aussi prise en considération);
Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE selon les principes de
saine gestion afin d’assurer un fonctionnement optimal et la qualité de la
prestation des services éducatifs;
Fortes aptitudes en mobilisation du personnel et dans la gestion des ressources
humaines;
Capacité à assurer une gestion efficiente des ressources financières du CPE selon le
cadre financier disponible et les règles budgétaires en vigueur;
Capacité à faire du réseautage dans son milieu;
Connaissance des défis à relever dans le domaine de la petite enfance;
Leadership, rigueur, autonomie, capacité à communiquer et dynamisme;
Excellente maîtrise du français parlé et écrit et de l’anglais parlé et écrit
Salaire et autres conditions
Emploi permanent à durée indéterminée de 37,5 heures par semaine;
Description de tâches et rémunération :
Documents de référence sur le site du Ministère de la Famille : « Description
d’emploi d’une directrice générale d’un CPE » et « Fourchettes salariales des
directrices générales d’un CPE »
Document sur le site web de l’AQCPE : « Guide administratif de classification et de
rémunération du personnel d’encadrement »
Date prévue d’entrée en fonction : Septembre 2020
