Temps plein DIRECTEUR (TRICE) GÉNÉRAL (E)
Description de l'emploi
Le Centre de la petite enfance « Les Calinours » est un organisme sans but lucratif, titulaire d’un permis de 49 places en installation à Témiscouata-sur-le-Lac (quartier Cabano), de 45 places en installation à Dégelis, de 42 places en installation en développement à Témiscouata-sur-le-Lac (quartier Notre-Dame-du-Lac) et des acceptations de projet pour 21 places à Pohénégamook et 13 places à Dégelis (agrandissement) en plus d’être agréé bureau coordonnateur de la garde en milieu familial pour la MRC de Témiscouata pour un total de 344 places.
Le Centre de la petite enfance Les Calinours est à la recherche d’un ou d’une :
DIRECTEUR (TRICE) GÉNÉRAL (E)
Sommaire descriptif :
Sous l’autorité du conseil d’administration (CA), le ou la directeur (trice) général(e) planifie, organise, dirige et contrôle un centre de la petite enfance et un bureau coordonnateur de la garde en milieu familial (BC). Vous exécutez les décisions du CA, en l’assistant dans l’exercice de ses rôles et ses responsabilités, en assurant la qualité des services offerts et leur fonctionnement efficace, en le représentant auprès du personnel et des responsables de services de garde en milieu familial et en assurant une gestion optimale des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières.
Qualifications :
• Baccalauréat en gestion des affaires, administration, pédagogie, éducation ou tout autre domaine connexe ou l’équivalent. Une formation ou une expérience de travail pertinente dans un double de champ (gestion/administration + éducation/pédagogie) sera considérée comme nécessaire
• Expérience minimum de 2 ans en centre de la petite enfance ou dans un poste de direction dans un organisme similaire
• Bonne connaissance des centres de la petite enfance et de la Loi sur les services de garde éducatifs
• Habiletés en gestion des ressources humaines et d’équipe de travail
• Habiletés en communication verbale et écrite
• Habiletés à faire du soutien pédagogique
Qualités personnelles recherchées :
• Polyvalence et autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Entregent, diplomatie et capacité d’écoute
• Leadership mobilisateur et capacité de travailler en équipe afin de créer un climat de travail harmonieux
Exigences :
• Pouvoir démontrer qu’il ne fait l’objet d’aucun empêchement selon la Loi sur les services de garde éducatifs (antécédents judiciaires)
Rémunération :
Selon les échelles salariales en vigueur
Date d’entrée en fonction :
Poste permanent à temps complet. / Entrée en fonction le plus tôt possible
Si le poste vous intéresse, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 28 novembre 2014
