Temps plein Coordinatrice de crèches H/F
Description de l'emploi
La Ville d’ARGENTEUIL, (104 000 habitants, 2 500 agents), idéalement située à 20 mn de la Défense et 15 mn de Saint-Lazare, recrute un/une Coordinateur de crèches H/F.
Cadre de terrain, placé sous l’autorité du Directeur de la Petite Enfance, vous êtes chargé(e) de coordonner l’application des orientations municipales par les Directrices de structures de la petite enfance aux plans éducatifs et de la gestion des moyens de fonctionnement.
Vous contribuez à la rationalisation des méthodes de travail et participez à l’optimisation ainsi qu’au développement de l’offre d’accueil.
Missions :
– Participer à la refonte du projet éducatif de la ville.
– Piloter la transformation des crèches en structures multi accueil
– Redéfinir les projets d’établissements et le règlement de fonctionnement des crèches
– Optimiser la fréquentation des structures en développant l’accueil occasionnel et en élaborant des tableaux de bord de suivi d’activité.
– Contribuer à la maîtrise de la masse salariale et des dépenses de fonctionnement
– Proposer des actions en vue de l’amélioration des conditions d’accueil
Vous devez également coordonner l’activité des structures (10 crèches collectives, 3 familiales, 1 LAEP) au plan fonctionnel en vous rendant sur les différents sites.
Vous êtes donc responsable de :
– Contrôler l’application du cadre règlementaire de fonctionnement (personnel, hygiène, sécurité..)
– Recenser et traiter les demandes de moyens logistiques
– Animer et évaluer les actions pédagogiques au sein des structures
– Réaliser des diagnostics de l’organisation de tâches, de planning, de la gestion des stocks et proposer des mesures de rationalisation
– Suivre l’exécution budgétaire en liaison avec les structures
– Suivre les projets d’accueil individualisés
– Promouvoir l’harmonisation des méthodes de travail
– Animer des groupes de travail thématiques
Vous pouvez également participer aux commissions d’attribution des places en crèche et développer des partenariats internes et externes (médecins, psychologues, CAF, PMI…)
Enfin, vous pourrez prendre part à la mise en œuvre des projets de structures.
Profil :
De catégorie A, idéalement issu (e) d’une formation de Puéricultrice, vous disposez d’une expérience confirmée dans le secteur de la petite enfance.
Doté(e) d’une connaissance approfondie de l’environnement de la petite enfance et de son cadre règlementaire, vous avez le gout pour le travail en équipe.
Diplomate, disponible, vous êtes apte à développer des partenariats et avez le sens des responsabilités.
Enfin, vous maîtrisez Word, Excel, Outlook, Internet et Maélis.
Informations complémentaires :
– Permis B obligatoire
– Amplitudes horaires variables en fonction des obligations de service public et d’astreinte.
– Réunions possibles en dehors des heures de travail.
