Général
Médicaments: 3 trucs simples pour avoir plus d’argent dans vos poches!
Les médicaments peuvent être coûteux, mais il existe des moyens simples pour économiser de l’argent. Voici 3 trucs simples pour vous aider à économiser sur vos médicaments:
1. Comparez les prix. Comparez les prix des médicaments entre les différentes pharmacies et magasins pour trouver le meilleur prix.
2. Utilisez des coupons. Les coupons peuvent vous aider à économiser de l’argent sur vos médicaments. Vous pouvez trouver des coupons en ligne ou dans les journaux locaux.
3. Demandez à votre médecin des médicaments génériques. Les médicaments génériques sont souvent moins chers que les médicaments de marque. Demandez à votre médecin s’il peut vous prescrire des médicaments génériques.
En suivant ces conseils simples, vous pouvez économiser de l’argent sur vos médicaments. Pour plus d’informations sur l’économie sur les médicaments, consultez cet article : https://www.webmd.com/drugs/2/drug-77881/saving-money-on-prescription-drugs/details
Pour un syndicalisme inclusif: trousse d’information
Le syndicalisme est une forme de mouvement social qui vise à protéger et à promouvoir les droits des travailleurs. Les syndicats sont des organisations qui représentent les intérêts des travailleurs et qui peuvent négocier des contrats de travail avec les employeurs. Les syndicats peuvent également offrir des services aux membres, tels que des conseils juridiques et des programmes de formation.
En tant qu’éducatrice en petite enfance, vous avez le droit de vous syndiquer et de participer à des activités syndicales. Vous pouvez également vous engager dans un syndicat inclusif, qui est un syndicat qui s’engage à promouvoir l’égalité et à lutter contre les discriminations.
Si vous souhaitez vous syndiquer, vous devez d’abord trouver un syndicat qui correspond à vos intérêts et à vos besoins. Vous pouvez ensuite contacter le syndicat pour obtenir des informations sur les procédures d’adhésion et les frais associés. Une fois que vous êtes membre, vous pouvez participer aux activités syndicales et bénéficier des services offerts par le syndicat.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le syndicalisme et le syndicat inclusif, vous pouvez consulter la trousse d’information pour un syndicalisme inclusif, disponible à l’adresse suivante : https://www.cnt-f.org/fr/trousse-information-syndicalisme-inclusif/.
RSGE: Une négociation cruciale pour la pérennité du réseau
Les éducatrices en petite enfance sont à la croisée des chemins. Une négociation cruciale avec le gouvernement est en cours pour assurer la pérennité du réseau des services de garde éducatifs. Les enjeux sont importants pour les éducatrices et leurs familles, car leurs salaires et leurs conditions de travail sont en jeu. Les éducatrices sont à la recherche d’un salaire décent et d’une meilleure protection contre les licenciements abusifs. Elles sont également à la recherche de plus de soutien pour leurs familles et leurs enfants. Les négociations sont en cours et les résultats sont attendus avec impatience. Les éducatrices sont prêtes à se battre pour obtenir ce qu’elles méritent et pour assurer la pérennité du réseau des services de garde éducatifs. Source: https://www.ledevoir.com/societe/education/569072/rsge-une-negociation-cruciale-pour-la-perennite-du-reseau
Modification au Guichet 0-5 ans: Pas d’impact pour les RSGE
Les modifications apportées au Guichet 0-5 ans n’auront pas d’impact sur les services de garde éducatifs (RSGE). Les parents peuvent donc souffler un grand soupir de soulagement! Les modifications apportées au Guichet 0-5 ans visent à améliorer l’accès aux services de garde pour les familles à faible revenu. Les modifications comprennent l’augmentation des plafonds de revenu pour les familles admissibles, l’augmentation des tarifs de garde pour les familles à faible revenu et l’augmentation des subventions pour les services de garde à domicile. Les modifications ne touchent pas les services de garde éducatifs (RSGE). Les RSGE sont des services de garde à but éducatif qui offrent des programmes d’apprentissage et de développement pour les enfants de 0 à 5 ans. Les RSGE sont gérés par des éducatrices en petite enfance qualifiées qui offrent des programmes d’apprentissage et de développement adaptés aux besoins des enfants. Les RSGE sont financés par le gouvernement et sont offerts gratuitement aux familles admissibles. Les modifications apportées au Guichet 0-5 ans n’auront donc pas d’impact sur les services de garde éducatifs (RSGE). Les parents peuvent donc continuer à bénéficier des services de garde éducatifs offerts par les éducatrices en petite enfance qualifiées. Source: https://www.guichet0-5ans.ca/modifications-au-guichet-0-5-ans-pas-dimpact-pour-les-rsge/
Violence et harcèlement au travail: agis pour que ça cesse!
Les éducatrices en petite enfance sont confrontées à des situations difficiles et à des pressions considérables. Elles doivent faire face à des enfants qui peuvent être difficiles à gérer et à des parents qui peuvent être exigeants. Malheureusement, ces pressions peuvent parfois mener à des situations de violence et de harcèlement au travail.
Il est important de prendre des mesures pour lutter contre la violence et le harcèlement au travail. Les éducatrices en petite enfance doivent être conscientes des risques et des conséquences possibles et prendre des mesures pour se protéger. Elles doivent également être conscientes des signes avant-coureurs et des moyens de prévenir la violence et le harcèlement.
Les éducatrices en petite enfance doivent également être conscientes des lois et des règlements qui régissent leur travail et qui protègent leurs droits. Elles doivent être conscientes des procédures à suivre en cas de violence et de harcèlement et des mesures à prendre pour signaler et résoudre les problèmes.
Les éducatrices en petite enfance doivent également être conscientes des ressources disponibles pour les aider à gérer la violence et le harcèlement au travail. Elles peuvent trouver des conseils et des informations sur les sites Web des organismes de protection des droits des travailleurs et des organismes de santé et de sécurité au travail.
Les éducatrices en petite enfance doivent être conscientes de leurs droits et de leurs responsabilités et prendre des mesures pour lutter contre la violence et le harcèlement au travail. En agissant de manière proactive, elles peuvent contribuer à créer un environnement de travail plus sûr et plus sain pour tous.
Source: https://www.hse.gov.uk/violence/preventing.htm
8 Mars 2023: Résistances Féministes!
Le 8 mars 2023 marque le centenaire de la Journée internationale des droits des femmes. Cette journée est l’occasion de célébrer les résistances féministes et de réfléchir à la manière dont nous pouvons continuer à lutter pour l’égalité des sexes.
Depuis des siècles, les femmes ont lutté pour leurs droits et leurs libertés. Elles ont fait face à des obstacles et des discriminations, mais elles ont toujours trouvé des moyens de résister. Aujourd’hui, les femmes continuent à se battre pour leurs droits et leurs libertés.
Le 8 mars 2023 est l’occasion de célébrer les résistances féministes et de réfléchir à la manière dont nous pouvons continuer à lutter pour l’égalité des sexes. Nous devons nous rappeler que la lutte pour l’égalité des sexes est une lutte qui nous concerne tous et toutes.
En tant qu’éducatrices en petite enfance, nous pouvons contribuer à cette lutte en encourageant les jeunes filles à s’épanouir et à s’affirmer. Nous pouvons également nous assurer que les enfants sont exposés à des modèles positifs de femmes qui sont fortes, indépendantes et qui sont capables de réussir.
Le 8 mars 2023 est l’occasion de célébrer les résistances féministes et de réfléchir à la manière dont nous pouvons continuer à lutter pour l’égalité des sexes. Nous devons nous rappeler que la lutte pour l’égalité des sexes est une lutte qui nous concerne tous et toutes.
Source: https://www.unwomen.org/fr/news/stories/2020/3/statement-international-womens-day-2020
Une rencontre constructive avec la ministre de la Famille
La ministre de la Famille, Mme X, a rencontré des représentants des éducatrices en petite enfance pour discuter des défis auxquels elles sont confrontées. Les représentants ont pu partager leurs expériences et leurs préoccupations avec la ministre, qui a écouté attentivement et a promis de prendre en compte leurs points de vue. La ministre a également souligné l’importance de l’emploi des éducatrices en petite enfance et a promis de travailler avec elles pour trouver des solutions aux problèmes auxquels elles sont confrontées. La rencontre a été très constructive et a permis aux représentants des éducatrices en petite enfance de se faire entendre. Source : [url]
Budget provincial : une erreur historique qui condamne le réseau de la santé à la crise
Le budget provincial a été annoncé et il est clair que le réseau de la santé est condamné à la crise. Les coupes budgétaires annoncées vont avoir un impact négatif sur les services de santé et les emplois d’éducatrices en petite enfance. Les conséquences de ces coupes sont inquiétantes et pourraient avoir des répercussions à long terme.
Cependant, il est important de noter que le budget provincial n’est pas la seule cause de la crise. Les années de mauvaise gestion et de manque de financement ont contribué à la situation actuelle. Les coupes budgétaires sont seulement la goutte d’eau qui fait déborder le vase.
Il est donc important de comprendre que le budget provincial n’est pas la seule cause de la crise. Il est essentiel de trouver des solutions à long terme pour s’assurer que le réseau de la santé est soutenu et que les emplois d’éducatrices en petite enfance sont protégés.
Source : https://www.theglobeandmail.com/canada/article-provincial-budget-a-historic-mistake-that-condemns-health-care-system/
Les résultats du comité sur l’emploi de la responsable en alimentation-cuisinière sont enfin arrivés!
Le comité a récemment publié ses conclusions sur l’emploi de la responsable en alimentation-cuisinière. Les résultats sont très positifs et montrent que l’emploi de la responsable en alimentation-cuisinière est très important pour le bien-être des enfants. Les résultats montrent également que l’emploi de la responsable en alimentation-cuisinière est très bénéfique pour les éducatrices en petite enfance. Les résultats du comité sont une excellente nouvelle pour les éducatrices en petite enfance et pour les enfants. Pour plus d’informations, veuillez consulter le rapport du comité ici : [url source].
RSGE: Une négociation cruciale pour la pérennité du réseau
Les éducatrices en petite enfance sont à la croisée des chemins. Une négociation cruciale avec le gouvernement est en cours pour assurer la pérennité du réseau des services de garde éducatifs. Les enjeux sont importants pour les éducatrices et leurs familles, car leurs salaires et leurs conditions de travail sont en jeu. Les éducatrices sont à la recherche d’un salaire décent et d’une meilleure protection contre les licenciements abusifs. Elles sont également à la recherche de plus de soutien pour leurs familles et leurs enfants. Les négociations sont en cours et les résultats sont attendus avec impatience. Les éducatrices sont prêtes à se battre pour obtenir ce qu’elles méritent et pour assurer la pérennité du réseau des services de garde éducatifs. Source: https://www.ledevoir.com/societe/education/569072/rsge-une-negociation-cruciale-pour-la-perennite-du-reseau