Suppléant Éducatrice qualifiée – occasionnelle
Description de l'emploi
Le CPE Viroulu est un service de garde de 78 places en milieu de travail qui dessert prioritairement les employés du CHUM. Il offre des services à la population depuis 1989. Situé dans le centre-ville de Montréal, il est facilement accessible par le réseau de transport en commun.
Nous recherchons du personnel motivé à offrir un service de garde de qualité. Le personnel régulier bénéficie de temps de libération et de rencontre avec la direction afin de permettre l’atteinte de cet objectif.
Voici le détail du poste que nous cherchons à combler :
Appellation de l’emploi : Éducatrice
Description de la fonction : Remplacement pour une durée de moins de 3 mois ou pour un surcroît temporaire de travail ou pour un événement imprévu
Affectation : Liste d’appel
Qualifications requises : Qualification reconnue par le ministère de la Famille
Cours de premiers soins valide
Échelle salariale : Éducatrice qualifiée selon la convention collective
Nature du poste : Sur appel (selon les disponibilités offertes)
Durée de la semaine Selon les besoins et les disponibilités
régulière de travail :
Période de l’affichage : Du 24 septembre au 1er octobre 2019 à 17h00
Date du début de l’emploi : Immédiatement
Date prévue de la fin de l’emploi : Indéterminée
Sommaire du poste
La titulaire du poste, planifie, anime, organise et évalue les activités quotidiennes en ayant comme objectif le bien-être et le développement global de l`enfant. Elle assure la santé, la sécurité et l’hygiène.
Connaissances, expériences et habiletés recherchées
• Très bon français parlé et écrit
• Connaissance du programme éducatif Accueillir la petite enfance
• Expérience pertinente avec tous les groupes d’âge
Habiletés, attitudes, comportement
• Ponctualité
• Assiduité
• Autonomie
• Créativité
• Respect
• Éthique professionnelle
• Grand intérêt à l’actualisation par des formations
• Collaboration avec les parents utilisateurs du CPE
• Positivisme
Conditions
• Milieu syndiqué CSQ
• Avantages sociaux selon la convention collective en vigueur
