Temps plein Direction générale
Description de l'emploi
Le CPE Logis-Ciel situé à Laval est réputé pour la qualité de ses services et ses relations harmonieuses avec les familles. Actuellement composé de deux installations et accueillant 110 enfants, le CPE s’engage dans des projets d’agrandissement ambitieux qui s’inscrivent dans ses objectifs de développement.
Nous recherchons une personne dynamique pour occuper le poste de Directrice Générale ou Directeur Général. La nouvelle équipe de direction (direction adjointe, administration/comptabilité, etc.) sera chargée de miser sur les forces et compétences naturelles de chaque membre. En attribuant des responsabilités spécifiques en fonction des talents individuels, nous visons une meilleure répartition des tâches et une délégation efficace afin d’optimiser la performance de l’équipe.
DESCRIPTIF DES RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale :
• Optimise l’offre des services éducatifs ;
• Est responsable de la qualité des services ainsi que du bien-être, du développement global et de la santé et la sécurité des enfants, du respect de la mission éducative et de la réglementation ;
• Assure une gestion efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières du CPE ;
• S’appuie et collabore avec une équipe dévouée qui ont à cœur la mission du CPE et maintient une coopération avec les différents partenaires ;
• Valorise les services offerts par le CPE et en assure la visibilité ;
• Mise sur le développement des talents et innove dans les pratiques professionnelles ;
• Assiste et accompagne le CA dans l’exercice de ses rôles et responsabilités.
QUALIFICATIONS, EXIGENCES ET COMPÉTENCES SOUHAITÉES
• Excellentes habiletés en administration et en gestion des ressources humaines ;
• Compétences développées en gestion financière et programmes gouvernementaux ;
• Leadership bienveillant favorisant la mobilisation de l’équipe de travail et le développement professionnel ;
• Compétences clés : Polyvalence, professionnalisme, sens de l’organisation et gestion des priorités ;
• À l’aise avec la suite Office 365 et les logiciels d’usage en CPE (Amisgest…) ;
• Aisance à travailler avec un Conseil d’administration formé de parents utilisateurs et avec des employés professionnels d’expérience ;
• Qualité élevée du français parlé et écrit ;
• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en administration, en pédagogie ou tout autre domaine jugé pertinent ;
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle de gestion d’un CPE ;
• Expérience dans un milieu syndiqué (un atout) ;
• Permis de conduire et voiture (pour assurer les déplacements).
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Poste permanent sur 5 jours ;
• Lieu de travail : principalement à l’installation 1 (212 Rue P.-É Borduas, Laval), avec déplacements fréquents sur les lieux de l’installation 2 ;
• Rémunération établie en fonction des échelles salariales en vigueur du ministère de la Famille et selon les modalités du guide de rémunération du personnel d’encadrement ;
• Accessibilité à de nombreux avantages (assurances collectives, horaires flexibles, outils…)
• Date souhaitée d’entrée en fonction : Dès que possible.
