Temps plein Coordonnatrice terrain
Description de l'emploi
REMPLACEMENT DE MATERNITÉ D’UN AN À COMPTER DU 6 JANVIER 2022.
Salaire annuel de 35 000$
Expérience en gestion de personnel / résolution de conflit
AUTONOMIE +++
Confirmer auprès de son supérieur immédiat les groupes d’enfants et les communiquer aux employés;
Confirmer l’horaire de pause et de fin de journée et s’assurer que les tableaux sont exacts;
Contribuer à assigner les tâches aux employés pour assurer un flux de travail selon les standards;
Signaler les problèmes d’approvisionnement en cours et à venir;
Aviser les responsables en place des défectuosités des équipements afin de veiller au bon déroulement des opérations et à la qualité du travail rendu;
S’assurer que le travail est effectué selon les normes de santé et sécurité en vigueur;
Sensibiliser ses collègues de travail à l’importance de la qualité et de la sécurité au travail;
Promouvoir la philosophie de l’entreprise;
S’assurer que les données de présence soient inscrites tel que requis dans les rapports du ministère;
Faire le lien entre les parents et le supérieur immédiat afin d’assurer une qualité inégalée de service à la clientèle;
Répondre au téléphone et à la porte en l’absence du supérieur immédiat;
Encadrement thématique
Courriels informatifs aux employés et aux parents
Gestion des changements d’horaire de dernière minute (employé absent / malade ou coupure de fin de journée)
Gestion du ménage (encadrement et accomplissement des tâches)
Remplacement occasionnel dans les groupes
80% de ton temps sera hors du bureau à soutenir l’équipe.
